L’INPS comunica all’azienda che il controllo non è stato eseguito perché il lavoratore risultava “introvabile”. Da qui l’addebito dei giorni di malattia e l’avvio di un procedimento disciplinare.Se il lavoratore dimostra che: era effettivamente a casa non c’è colpa grave per la mancata identificazione del nome, ha buone possibilità di vedere riconosciuti i giorni di malattia.